昨日，華為心聲這區發布了2019 年 8 月 20 日任正非接受美聯社采訪紀要。

當記者問及“華為有沒有考慮在董事會引入外籍員工，或者任命一個外籍員工擔任公司的CEO”時，華為創始人任正非表示，首先，外籍員工必須要具備這個能力;第二，外籍員工必須在華為公司工作 25 年，從基層一層層升上來，才能了解整個公司的結構。有些西方公司CEO像“走馬燈”一樣換，換幾次，這個公司就沒有了。因為這個CEO不了解基層實際情況，以為喝喝紅酒、談談哲學就能領導公司。

此外，任正非表示，我們有些國家代表和產品線主管已經是外籍員工，大量高級專家和Fellow是外籍員工。為什么現在很多西方公司搞不好?因為西方公司董事會是到處選人，選的這個人很厲害，來了到處拿杠桿撬一撬，把產品放大了很多，賣不出去就降低價格，可能就把公司賣死了。所以，我們強調領袖在內部選拔，包括 3 萬外籍員工，也在選拔之列。

談及“美國政府將臨時許可再延遲 90 天”一事時，任正非表示，至于“臨時許可”延長或不延長，對華為公司沒有太大影響了。從5G到核心網一系列產品，我們完全可以不依賴美國就能生存很好。實體清單對我們影響最大的是終端，因為安卓軟件在世界上已經有幾十億用戶在用，現在限制華為終端用谷歌軟件，無關國家安全。如果美國還是確定禁止華為使用，我們可能也有備份措施會做出來。

任正非稱，如果谷歌的安卓、微軟的Windows不能給我們授權，可能會出現替代它們的第三種系統，沒有人能肯定第三種系統一定不會勝利，這種情況的發生反而是對美國最有威脅的。對我們而言，過去幾個月已經證明實體清單不可能讓華為死掉，華為公司肯定能繼續活下來，而且越活越好。